GLNi kansainväliset verkkosivut

Ota meihin yhteyttä!

James Hewitt

James Hewitt

 James Hewitt Uusiutuva suorituskyky Johtajilla on valtava paine saavuttaa tuloksia – usein oman ja tiiminsä hyvinvoinnin kustannuksella. Uupumus, motivaation lasku ja henkilöstön vaihtuvuus ovat yleisiä sudenkuoppia, kun suorituskykyä tavoitellaan hinnalla millä...
Juliet Funt

Juliet Funt

Juliet Funt Johtajat ahmatteina Työ ei ole kilpailu, jossa voittaa tekemällä eniten asioita, eikä menestys synny pelkästä työn määrästä. Silti kunnianhimoiset johtajat kuormittavat tiimejään usein liiallisilla projekteilla ja tavoitteilla, mikä hidastaa edistystä....
Christine Caine

Christine Caine

Christine Caine Ankkurina näky Jokainen johtaja haluaa tietää, että hänen työllään on merkitys. Selkeästä visiosta ei kuitenkaan ole helppoa pitää kiinni jatkuvien vaatimusten keskellä. Christine Caine kannustaa johtajia keskittymään visioon. Silloin syntyy todellista...

David Ashcraft

David Ashcraft Vaihda kysymystä On helppo ajautua vertailemisen ansaan ja uskomaan, että vaikuttaakseen aidosti, on johdettava samalla tavalla kuin joku toinen. Se on pitkän päälle kuluttava ajattelutapa, joka lannistaa ja saa epäilemään omaa arvoa. Todellinen...
Jon Acuff

Jon Acuff

Jon ACuff Vitkastelu sikseen – Neljä lupaa takaavat elämän, jollaista olet kaivannut “Kun heräsin tänään, en saanut mitään aikaseksi. Mutta unissani surmasin lohikäärmeen.” Liian moni meistä elää näin. Jumissa sen välillä, mitä haluamme tehdä ja mitä...