by GLS Suomi | Sep 8, 2026 | Puhujat 2025-2026, Puhujat 2026-2027
Craig Groeschel Johtajuuden näkymätön kieli Turhauttavimmat haasteet eivät usein ole uusia – ne ovat tuttuja ongelmia, jotka palaavat yhä uudelleen. Sama jännite, samat keskustelut, samat tulokset. Kun haaste tuntuu ihmisongelmalta, syy löytyy usein syvemmältä. Craig...
by GLS Suomi | Dec 23, 2025 | Puhujat 2025-2026
Thasunda Brown Duckett Keskustelu David Ashcrotin kanssa Thasunda Brown Duckett jakaa näkemyksiä johtamisesta ja inklusiivisen kulttuurin rakentamisesta. Duckett avaa henkilökohtaisia kokemuksia huijarisyndrooman voittamisesta ja takaiskujen kääntämisestä kasvun...
by GLS Suomi | Dec 23, 2025 | Puhujat 2025-2026
Tasha Eurich Särkymätön: Kuinka kukoistaa, kun pelkkä sitkeys ei riitä Vain Tampereen kaksipäiväisessä konferenssissa. Nykymaailmassa stressi ei ole satunnaista – se on jatkuvaa, ja useimmat johtajat pysyvät hädin tuskin mukana. Sanomme olevamme “ihan kunnossa”,...
by GLS Suomi | Dec 23, 2025 | Puhujat 2025-2026
James Hewitt Uusiutuva suorituskyky Johtajilla on valtava paine saavuttaa tuloksia – usein oman ja tiiminsä hyvinvoinnin kustannuksella. Uupumus, motivaation lasku ja henkilöstön vaihtuvuus ovat yleisiä sudenkuoppia, kun suorituskykyä tavoitellaan hinnalla millä...
by GLS Suomi | Dec 23, 2025 | Puhujat 2025-2026
Juliet Funt Johtajat ahmatteina Työ ei ole kilpailu, jossa voittaa tekemällä eniten asioita, eikä menestys synny pelkästä työn määrästä. Silti kunnianhimoiset johtajat kuormittavat tiimejään usein liiallisilla projekteilla ja tavoitteilla, mikä hidastaa edistystä....
by GLS Suomi | Dec 22, 2025 | Puhujat 2025-2026
Christine Caine Ankkurina näky Jokainen johtaja haluaa tietää, että hänen työllään on merkitys. Selkeästä visiosta ei kuitenkaan ole helppoa pitää kiinni jatkuvien vaatimusten keskellä. Christine Caine kannustaa johtajia keskittymään visioon. Silloin syntyy todellista...
